远大建材前身恒兴建材，创建于1993年7月1日，于2001年12月31日更名为远大建材． 
    远大企业是江西省最大的一家建材企业．公司总部设在南昌，驻外公司有：佛山远大分公司、江西赣州远大建材公司、江西九江远大分公司。 
（一） 公司规模
    公司目前投资已达4500万元左右，销售8000万左右，经营场地达2600平方米仓库场地达6000米，由零售部、批发部、工程部、市场部、安装部、专卖店组成，分布在南昌、九江、赣州、广东佛山、现有员工100多名，其中各类大专管理人才20多名，产品远销江西省、海南省、广东省、湖北省、安徽省、湖南省等地。公司计划征地10-20亩，盖2-3层：1楼为墙地砖建材超市；2楼为建材大卖场； 3楼为多功能办公室。硬件参照“百安居”或“东方家园”，软件销售管理及广告，参照“国美”来经营。 
（二） 远大建材公司的改革
    进入2004年，中国加入WTO远大建材面临第四个三年计划进行转换机制、优化组合改革，规范化管理，新世纪远大建材经济面临的重大课题，从原来坐商变成现在的行商，在新历史时期面临新的挑战和机遇。成功企业既要精通最先进的相关管理知识，又要洞悉超前独到的管理艺术，才能保证远大建材高效运作，从而维护远大建材在行业中的形象。 
（三） 远大建材公司目标
    江西第一，中国名牌。 
（四） 远大建材经营理念
    结合人才、健全制度、策略联盟、团队共赢，创造利润、福利员工、回馈社会。结合人才、健全制度：是指结合一群有目标、有品行、有能力的人才建立完善公司规章制度规范管理员工行为。策略联盟、团队共赢：是指结合有共同意愿、共同成长的经销商。创造利润、福利员工、回馈社会：是指企业经营必须盈利才能不断的发展和扩大，创造利润不只是为了股东，同时提供员工更多的福利，除了回馈员工，还要回馈社会，为社会福利添砖加瓦。 
（五） 远大建材服务理念
    让经销商满意，意味着我们成功一半；让消费者满意，意味着我们已经成功。 
（六） 远大建材管理理念
    制度面前人人平等。 
（七） 远大建材做事准则
    不怕做错，就怕不做。 
（八） 远大建材策略重点
    人本经营，创造市场人本经营：是指远大以人为本，从人的经营开始。创造市场：是指把消费者需求放在第一位，真正做到为人民服务。 
（九） 远大建材企业文化
    坦诚互助，全力以赴。 
（十）远大建材用人制度
    专业人做专业事 
（十一）远大建材管理体系
    管理体制是指由董事会直接领导管理的经济实体，实行分管合作负责制，采取总经理实行责、权、利相结合的管理制度。 
（十二）远大建材工资待遇
    按岗取酬，按劳分配，底薪工资，固定工资，浮动工资，奖金，提成，股份分红。